为深入了解会计专业人才需求的现状，也为2019级会计专业人才培养方案提供修订思路，2019年6月21日，用友·新道会计学院信息技术教研室李苗、税收教研室石羽茜等人赴陕西海韵财税服务有限公司进行财务岗位人才素质需求状况调研。 

李苗老师首先向公司创始人南红芳和公司总经理耿娜介绍了我院会计专业三年制和五年制的背景与现状，并以2019级会计专业五年制人才培养方案初稿为基础，征求南总和耿总对我院会计专业人才培养方案修订的意见和建议。 

南经理和耿经理肯定了我院人才培养方案的全面性和细致性，并结合自己的工作经验对人才培养方案提出如下建议： 

第一，用人单位对于毕业生的责任意识非常看重，所以，应该有针对性的培养学生的工作责任感。选取现实中关于财务会计的案例，发掘其中蕴含的职业道德，以案例说法，将职业道德渗透到知识中。 

第二，大学不应仅是所学专业本身，更要注重学生个性化发散思维及创新意识的培养，开拓学生视野，在学习中实践，在实践中感悟，最重要的是对学生价值观的引导、团队合作精神、社会公德、学习能力、沟通能力、创新能力、领导和组织能力的培养。 

第三，会计专业学生理论知识都比较扎实，但是实践操作中往往眼高手低，建议专设会计实操班，以某个企业为例，将一年中所有可能发生的业务压缩到一个月，在老师的指导下，学生进行实践操作（实操中注意业务操作的前沿性）。 

第四，学校教授的主要是外部报表，而公司领导并非都具备专业的财务知识，因此，应注重培养学生对报表的多维分析能力。 

最后，感谢南总和耿总对我院2019级会计专业人才培养方案提出的宝贵建议，给我院会计专业应用型技能人才的培养明晰了方向，同时也期待今后与贵单位的继续交流与合作。 

（作者：赵盈盈  图片：李苗  审稿：李启明） 

小贴士：调研单位介绍

陕西海韵财税服务有限公司，2008年创立，2012年5月正式成立，同年取得财政局下发的会计代理记账许可证书。公司现有员工25人，其中注册会计师1人，中级会计2人，初级会计9人，专业会计13人，全员系大专以上学历。员工平均工龄在五年以上，他们熟知税法，精通会计业务，公司已代理有1000+大中小型公司业务。同时还为大专院校会计学生快速走上工作岗位架起了一座会计实操岗前培训的桥梁。 

公司主要经营产品：工商注册、代理记账、公司变更、注销、增资减资、审计验资、税收筹划、商标注册、财税培训、建筑资质新办及转让等。