为助力企业深入理解文化建设核心价值，推动文化理念有效转化为管理实践，2026年4月3日，我院教师孟圆应邀赴西安奕之箐信息科技有限公司，开展“文化赋能组织 效能驱动发展”专题培训。公司管理层及核心骨干参加培训。

当前，企业竞争已从资源、技术的比拼，转向组织能力与文化软实力的深度较量。如何让文化不再停留于墙上的标语，而是真正成为驱动团队协同、提升组织效能的持久动力，成为越来越多企业关注的焦点。本次培训正是紧扣这一现实命题，聚焦“如何让文化落地、如何以文化提效”两个关键环节展开。孟圆老师结合教学与企业服务经验，从文化认同与制度融合两个维度展开讲解。一方面，引导管理者深入理解文化在团队凝聚、行为塑造、管理协同中的基础性作用；另一方面，结合企业实际，剖析文化如何嵌入制度设计、融入日常管理、转化为组织效能。整场培训案例鲜活、逻辑清晰，既有理念引领，也有方法支撑，参训人员反响热烈。  “这次培训让我们对文化落地有了更系统的认识，也找到了从理念到行动的具体抓手。”参训人员表示，培训内容紧贴工作实际，既启发了思考，也提供了可操作的方法工具。西安奕之箐信息科技有限公司相关负责人表示，推动文化赋能、提升组织效能是公司现阶段管理升级的重要方向，此次培训为管理团队注入了新的认知与动力。未来，公司将持续加强管理能力建设，推动文化与管理的深度融合，让文化真正成为驱动发展的内生力量。

我院也将继续发挥师资优势，鼓励教师深入企业开展社会服务，将教学研究成果转化为企业发展的实际助力，在服务区域经济高质量发展的进程中贡献智慧与力量。

（图片：孟圆、核稿：孟圆）