为深入了解企业财务岗位人才素质需求状况，为制定2019级会计专业人才培养方案提供基础素材，2019年6月13日，用友·新道会计学院会计技能教研室负责人刘艳妮、薛媛前往陕西通信建设有限公司进行财务岗位人才素质需求状况调研。
陕西通信建设有限公司成立于2004年，是中国通信服务股份有限公司陕西省分公司的全资子公司。主要从事通信工程的设计、咨询、施工、维护和劳务承揽、劳务分包及网络系统集成等服务。调研的主要内容是与公司财务部陈锐主任、会计庞明楨、刘梅等，就人才培养方案中核心课程设置及内容进行交流。
调研过程中，薛媛首先向陈锐主任介绍了我院会计专业的发展背景及目前现状，并以2018级会计专业人才培养方案为基础，征求陈锐主任对2019级会计专业人才培养方案制定的意见和建议。陈锐主任指出，高职院校的人才培养应“以目标市场为导向”，建议对以往毕业生就业方向和就业单位进行统计，准确定位高职院校毕业生就业单位的岗位能力要求，来合理确定专业核心课程，做到所学知识够用、好用、有针对性的熟练应用，并且所学知识与企业实际经济业务要相联系，切忌理论脱离实际。同时陈锐主任建议，应加大课程体系中信息化教学的比例，无论是电算化软件还是各类办公软件的教学，应使学生在校期间熟练掌握，节约入职后的培训成本。
通过这次企业实地调研，了解了企业的财务岗位人才素质需求，明确了会计专业培养应用型人才的方向，为我院会计专业人才培养方案的制定提供了良好的导向性支撑。
（作者：薛媛 图片：刘艳妮 审稿：李启明）
