为严格党员发展程序，切实把好党员入口关，持续加强入党发展对象的教育培养和考察，4月29日，会计学院各基层党支部分别组织开展发展对象“书记面对面”集体谈话。

此次谈话坚持务实导向，不走过场、不流于形式，围绕“谈认识、查表现、明责任、讲规矩、正态度”五个方面展开。一是面对面倾听，深入了解入党动机。各支部详细听取发展对象对党的认识、入党初衷及思想转变过程，结合个人学习生活实际进行针对性点评引导，帮助其进一步端正入党动机。二是全方位考量，全面考察日常表现。重点了解发展对象学习态度、纪律观念、集体意识、参与志愿服务及先锋模范作用发挥情况，当面指出差距与不足，要求在日常细节中体现先进性，切实做到平时看得出来、关键时刻站得出来。三是强化身份认知，压实党员责任教育。要求发展对象自觉以党员标准严格自我要求，在学习工作中发挥表率作用，将责任内化于心、外化于行。四是前置组织教育，严明组织纪律要求。提前说明党员组织关系管理、转接流程及相关纪律要求，引导发展对象从入党之初即绷紧组织纪律弦，自觉维护党组织的严肃性和规范性。五是重申政治属性，强调入党严肃性。重申党员发展工作的政治性、严肃性和规范性，督促全体发展对象深刻认识到，入党不仅要在形式上入党，更要在思想上、行动上彻底入党，正视自身不足、保持改进动力，脚踏实地接受党组织的长期考验。

此次“书记面对面”集体谈话，既是对发展对象的一次全面政治审查，更是一堂生动鲜活的党性教育课。通过交心谈心、思想碰撞，发展对象接受了深刻的思想洗礼，进一步坚定了理想信念、筑牢了入党根基。下一步，会计学院各基层党支部将持续严格按照党员发展程序，常态化加强对发展对象的教育培养、考察管理，不断增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为学院高质量发展提供坚强的组织保障。

（图片：会计学院各基层党支部、核稿：贺适）